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タイトル: 職場における「違い」: アレックス(A)
 
コンテンツID: CCJB-HBS-17008-01
登録日: 2017/09/11
オリジナルのプロダクトID: 9-417-J02
オリジナルの刊行日: 2007/11
著者名: Sandra J. Sucher/Rachel Gordon
ケース提供機関: Harvard Business Publishing
種類: 意思決定ケース/フィールド・リサーチ/仮名ケース/実在ケース
言語: 日本語
ページ数: 1ページ
分野: 組織行動・人的資源管理
業種: 金融
   
キーワード: 組織行動/証券・投資銀行業務/影響力/国際人材/組織行動分析/権力と影響力/企業倫理/多様性/マイノリティ/差別/面接/対人能力
   
文献サマリー: アレックスは夢に描いていた職場への採用面接で、面接官に不適切な質問をされた。アレックスはその状況にどう対処するだろうか。彼はオファーされた仕事を受けるべきだろうか。
   

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