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タイトル: エレン・ムーア: バーレーンでの駐在生活(A)
 
コンテンツID: CCJB-IVE-16008-01
登録日: 2017/05/25
オリジナルのプロダクトID: 9A90CJ019
オリジナルの刊行日: 1990/01   改訂日:2003/07
著者名: Henry W. Lane/Gail Ellement/Martha L. Maznevski
ケース提供機関: Ivey Publishing
種類: 意思決定ケース/フィールド・リサーチ/実名ケース/実在ケース
言語: 日本語
ページ数: 15ページ
分野: 組織行動・人的資源管理/国際経営
業種: 金融
   
キーワード: 組織行動/差別/異文化下の人間関係/女性/中東
   
文献サマリー: 大規模な多国籍金融機関で駐在員として働く女性マネージャーは、性別による差別と闘わなければならなかった。彼女は昇進とふたつのポジションの選択を打診されていた。ところが、彼女の意思を上司に伝えると、彼女が選んだ職はサウジアラビアへ定期的に出張に行くことになり、それは女性には無理だろうと考え、彼女はその職に就けないと告げられた。
   

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