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タイトル: 職場における「違い」: ウィル(B)
 
コンテンツID: CCJB-HBS-17032-01
登録日: 2017/09/11
オリジナルのプロダクトID: 9-417-J26
オリジナルの刊行日: 2007/11   改訂日:2008/10
著者名: Sandra J. Sucher/Rachel Gordon
ケース提供機関: Harvard Business Publishing
種類: 意思決定ケース/フィールド・リサーチ/仮名ケース/実在ケース
言語: 日本語
ページ数: 1ページ
分野: 組織行動・人的資源管理
業種: サービス
   
キーワード: 組織行動/権力と影響力/企業倫理/多様性/同性愛者/マイノリティ/対人能力
   
文献サマリー: ウィルが質問にどう答えることにしたかを説明している。同僚に対するその回答から、ウィルが同性愛者だと伝わるような返答を目指していた。
   

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