ようこそ ゲスト さん
 

タイトル: また賃上げゼロ?
 
コンテンツID: CCJB-IVE-17042-01
登録日: 2018/01/24
オリジナルのプロダクトID: 9B11CJ034
オリジナルの刊行日: 2011/09   改訂日:2017/02
著者名: Karen MacMillan
ケース提供機関: Ivey Publishing
種類: 意思決定ケース/フィールド・リサーチ/仮名ケース/実在ケース
言語: 日本語
ページ数: 6ページ
分野: 組織行動・人的資源管理/経営・戦略
業種: 卸売・小売
   
キーワード: 組織行動/リーダーシップ/モチベーション/報酬/組織的公正/限定合理性
   
文献サマリー: ある大型ホームセンターのオーナーは、間近に迫る賃金審査をどのように進めて、いかに乗り越えていくかについてジレンマを抱えていた。過去2年連続で賃上げが凍結されていたため、従業員は給与アップを待ちわびていた。しかし、予算上その余裕はなかった。近々、業務工程の改善が予定されており、それによって節減された経費を賃上げに充てることは可能だった。しかし、オーナーは苦労して捻出した資金を、働きの悪い従業員に振り向ける気にはなれなかった。その一方で、新たに価値を産みだした従業員には報いたいという希望も強く持っていた。しかし、一部の従業員にのみ報奨を与えるというやり方は、激しい反発を招きかねない。彼は、節減した経費を賃金に振り替えるべきかどうか、決断を迫られていた。また、振り替えるとすれば、効果的な配分計画を考える必要があった。
   

※ 販売形態・価格等は、ログイン後に表示されます。
ご注文の際は「ログイン」が必要です。



© 2006 一般財団法人 貿易研修センター(IIST)