ピーターソンの出来事についての結末を示している。リチャード・ジェンキンスのケースは、（エリックピーターソン（A)、（B)、（C)、および（D)ケースで示された）一連の出来事について、社長の視点から描いている。ジェンキンスのケースは、エリックの行動と問題に関して、より大きな視点を与えるために、エリックピーターソン（E)とともに課題として課すことがきる。このケースは、ケース（D)の討議の途中で配布することも可。事実の一部を再度変更した旧ケース改訂版。

出版日

1993/11

改訂日

1994/03

領域

組織行動・人的資源管理

ボリューム

1ページ

コンテンツID

CCJB-HBS-419J11

オリジナルID

419J11

ケースの種類

Translated supplement

言語

日本語

翻訳

English

カラー

製本の場合、モノクロ印刷での納品となります。