Conseco College (A)

Elizabeth M.A. Grasby Stephen Rene Frey

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Ivey

The chair of the computer studies department noticed a marked change in the behavior of one of Conseco College's long-term employees. Although no official problems had yet surfaced, the chair has clear personal evidence that the employee was behaving erratically and uncharacteristically. The chair must decide how to deal with the situation. Supplementary cases Conseco College (B) and (C), products 9B05C003 and 9B05C004 follow the progress of the situation.

出版日
2005/06
改訂日
2009/09
領域
組織行動・人的資源管理
ボリューム
8ページ
コンテンツID
CCJB-IVE-9B05C002
オリジナルID
9B05C002
ケースの種類
Case (Field)
言語
英語
翻訳
日本語
カラー
製本の場合、モノクロ印刷での納品となります。

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