職場における「違い」： サム（A）

Sandra J. Sucher Rachel Gordon

  • ケース
HBP

サムは、会社にいるアナリストのなかで数少ないマイノリティのひとりである。彼は、人事部から同社の多様性を示すビデオで「アジア人枠」を務めることを頼まれたが、それを拒否した。

出版日
2007/11
業種
金融
領域
組織行動・人的資源管理
ボリューム
1ページ
コンテンツID
CCJB-HBS-17027-01
オリジナルID
9-417-J21
ケースの種類
意思決定ケース/フィールド・リサーチ/仮名ケース/実在ケース
言語
日本語
翻訳
English
カラー
製本の場合、モノクロ印刷での納品となります。

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