大手運動靴メーカーのナイキとリーボックは、アジアにおける靴の契約生産の可能性を探っている。アジアからの調達には、低コストとフレキシビリティという利点があるが、人権と企業責任の問題をはらんでいる。ナイキとリーボックが、これらの問題にどのように対応してきたかがこのケースの焦点である。

出版日

1994/05

改訂日

1994/07

業種

食品・家庭用品

領域

経営・戦略

国際経営

組織行動・人的資源管理

ボリューム

17ページ

コンテンツID

CCJB-HBS-70116-02

オリジナルID

9-307-J08

言語

日本語

翻訳

English