化学業界国内最大手の三菱ケミカルホールディングス（以下、MCHC）は、2005年に三菱化学と三菱ウェルファーマ(現 田辺三菱製薬)の共同持ち株会社として設立された。その後も事業会社の統合を経て、現在は素材分野、機能商品分野、ヘルスケア分野の3分野で事業を展開している。地球規模での環境・社会問題が山積するなか、これを解決し、社会・地球の持続可能な発展に取り組むため、小林喜光（現 MCHC取締役会長）はSustainability、Health、Comfortの3つを価値基準とした「KAITEKI」というコンセプトを打ち出した。「KAITEKI経営」は、そのコンセプトを実現する指標として開発された3つの軸：MOE（経営学軸）、MOT（技術経営軸）、MOS（サスティナビリティ軸）に時間軸を加えた4つ基軸をつかって企業価値を高めていくという経営手法である。このケースでは、化学業界の構造と各社の戦略を理解した上で「KAITEKI経営」を様々な角度から分析し、さらにKAITEKIコンセプトを全社に浸透させるための施策について提案する。