職場における「違い」: サミール(B)
- サプリ
サミールは、その冗談に関して雇用主と直接対峙することなく夏を終え、会社を去ったものの、彼は自分が正しい決断をしたのか疑問に思っていた。後日サミールの前雇用主が、サミールがその冗談でいかに気分を害したかを書いたEメールを発見した後、電話をかけてきて、彼らの行いを謝罪した。サミールは謝罪を受け入れ、その会社からの正社員のオファーを受けたが、その出来事が起こったときに、彼自身は何もしなかったということが、同僚を教育する機会をどれほど逃したかと振り返っている。
- 出版日
- 2008/11
- 業種
- サービス
- 領域
- 組織行動・人的資源管理
- ボリューム
- 1ページ
- コンテンツID
- CCJB-HBS-17030-01
- オリジナルID
- 9-417-J24
- ケースの種類
- 意思決定ケース/フィールド・リサーチ/仮名ケース/実在ケース
- 言語
- 日本語
- 翻訳
- English
- カラー
- 製本の場合、モノクロ印刷での納品となります。
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